Vodafone zavedl pro zaměstnance nový benefit: Volno 10 dní pro neformálně pečující

Společnost Vodafone nově nabízí 10 dní volna pro své zaměstnance, kteří neformálně pečují o blízké. Tento prorodinný benefit vznikl díky spolupráci aliance odpovědných firem Byznys pro společnost a právě Vodafonu. Jde o jeden z výsledků projektu Podpora neformálně pečujících osob na trhu práce aneb „Starám se a pracuji“. Jaké jsou podmínky čerpání benefitu a jak byl zaváděn? Inspirujte se!